営業のシゴト

大分BIG3の安定企業で働こう!

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未経験から唯一無二の専門営業へ!

環境整備産業の営業のシゴトは、民間企業から出される、さまざまな廃棄物の回収・リサイクル処理・処分の案件を頂き、定期的なお付き合いを続けることです。 現在では大分県内でも約2,000社の企業様の定期回収を行っています。ただ仕事を請けるだけでなく、定期的なお付き合いを通じて「環境整備産業へ任せて良かった」と言って頂けるよう、お客様が抱える課題やお困りごとを、”フォロー”というカタチで常に把握することが、一番に求められます。 業界知識は、入社後でも充分に学べます。モチロン、過去に同様の仕事をやっていた方も大歓迎!特別管理産業廃棄物と呼ばれるものの知識がある方は、即戦力にも成り得ます。

営業のシゴトを覗いてみましょう!

既存のお客様へのフォロー対応

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営業のシゴトは大きく分けて2つ。1つは、既存のお客様のフォロー営業。

既にお付き合いがある企業様に対し、現在依頼を頂いている廃棄物の回収に問題は無いか、もっと改善できることは無いか、企業様から出る廃棄物の排出量を減らし、効率を良くするにはどうすればよいかなど、より良いお付き合いとなるようにフォローを行ないます。

既存のお客様だけでも、大分県内で約2000社のお付き合いがあります。これだけの膨大なお客様を、営業メンバー約10名で対応しています。

新しく仲間に加わっていただく方には、まずフォロー営業から、担当して頂きます。

大分県内の企業や病院がメイン

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環境整備産業でお付き合いが多いのは、「飲食系」「医療系」の企業様であり、廃棄物の種類では、「事業系一般廃棄物」と呼ばれる、企業から出る一般的なゴミと、「特別管理産業廃棄物」と呼ばれる、法的に決められた方法に則って回収・処理活動を行なう必要のあるもの(医療系など、病院に多いです)をメインで扱っています。

商品(売り物)が無い業界なので、サービスが武器となります。
だからこそ、会社として提供出来るサービスと、営業メンバーがお客様の声を拾うを、日々良くし続けることが大切となります。

環境整備産業の営業が目指すもの

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環境整備産業の営業マンが目指すのは、今お付き合いのある企業様はモチロンのこと、「環境整備産業に任せて良かった」と言って頂けること。そのために、さらなるお客様とのお付き合いを増やしていきます。

その中で、営業マンも、より「専門特化」した営業マンが求められます。

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研修制度も充実!必要なチカラを会社でつけよう!

  • 収集車
    新入社員研修
    新入社員研修では、入社頂いた方全員に対し、当社の業務内容や企業理念、会社としての社会的責任と、当社で求められる人物像の理解を深めるべく、契約社員も含めた新入社員全員が受講して頂きます。
  • 社員の声
    仕事の基本集中トレーニング
    新人社員や若手社員のために、社外の研修システムを用いて、仕事のマネージメント力を高める研修や、リーダーシップを発揮できる研修を受講して頂きます。
  • 福利厚生
    一般職員基礎研修
    今後の環境整備産業を背負う社員全員のための能力開発として、一般職員を対象に基礎研修を実施します。
  • 収集車
    社員倫理教育
    当社の企業理念や社会的責任、会社が求める企業倫理の理解を深めるために、定期的に社員の倫理教育を実施しています。
  • 社員の声
    新人研修基礎コース
    入社3年目以内の社員を対象に、今後の環境整備産業を背負う有望な皆さんの能力開発を目的として新人研修の基礎コースを実施します。(成長分野等人材育成支援事業)
  • 福利厚生
    中堅社員向けリーダーシップ研修
    入社3年目以内の社員を対象に、職場の目標を達成するために、先輩社員としてのリーダーシップを身につける研修を実施しています。(キャリア形成促進助成)

福利厚生も充実!より良い環境で働こう!

  • 収集車
    お客様ノート
    お客様の感謝の声をお聞きするノートがあります。これによって働くモチベーションが高まります。
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    新築お祝い金
    新たに自宅を購入した社員の方にはお祝い金を支給いたします。(直近3年で12名が取得しています。)
  • 福利厚生
    各種社内イベントの実施!
    親睦を深めることを目的にフットサル、飲み会、ボウリング等、新年の参拝等、多様なイベントを開催しています。
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